。而是要立足于首先讓新人們在中超聯(lián)賽打好基礎(chǔ)，得到足夠多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)和成長時(shí)間。這需要更多中超俱樂部改變既有思維模式，像本賽季浙江綠城、青島西海岸、上海申花、成都蓉城，大連英博等俱樂部一樣，主動(dòng)大膽提拔和重用新人，這才會(huì)讓中超更加充滿活力和潛力。這既是中超關(guān)于球員資源思維的一次挑戰(zhàn)，也將是中超整體形象的一次重塑時(shí)機(jī)，一旦中超接連有“王鈺棟”涌現(xiàn)，來自歐洲的主動(dòng)關(guān)注自然不會(huì)少，“王鈺棟們”的留洋之路，自然也就會(huì)越走越寬。

在主動(dòng)培養(yǎng)和提拔新人

，進(jìn)而為球員留洋創(chuàng)造充分條件方面

，日本足球值得借鑒。留洋球員數(shù)量和質(zhì)量上，日本在亞洲斷崖式領(lǐng)先，就是首先源于J聯(lián)賽對主動(dòng)和優(yōu)先培養(yǎng)本土新人的共識。其背后的托底邏輯是：絕大部分日本留洋球員，都是在J聯(lián)賽證明了自己的潛力、嶄露頭角之后，才帶著一定的職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)驗(yàn)和足夠的信心旅歐留洋。

王鈺棟

、劉誠宇、依木蘭、蒯紀(jì)聞、朱鵬宇等新秀的集體涌現(xiàn)，證明國內(nèi)青訓(xùn)狀況正在逐漸好轉(zhuǎn)。在中超已很難吸引高質(zhì)量外援的大背景下，主動(dòng)提拔新秀完成從俱樂部到整個(gè)聯(lián)賽的推陳出新，是“王鈺棟們”帶給中國足球的最大的啟示效應(yīng)。

“王鈺棟們”需要足夠的聯(lián)賽經(jīng)驗(yàn)

，積累信心和吸引海外俱樂部的真正關(guān)注